Conception de systèmes et de cadres

Le système derrière la norme : des cadres, des politiques et des évaluations qui vous appartiennent.

Ce qu'est cette pratique

Concevoir le système : le cadre de compétences derrière un titre, la politique qui régit un service, le modèle d'évaluation derrière une source de revenus. C'est pour les associations qui bâtissent ou renouvellent un titre, et pour les gouvernements qui rédigent les politiques et les grilles tarifaires qui font fonctionner leurs installations et leurs programmes.

Les offres

Cadres de certification et de compétences

Ce que vous obtenez

Un cadre de compétences bâti sur une véritable analyse de pratique, pas un modèle emprunté
Des critères de performance rédigés pour la profession qu'ils servent
Un sondage d'analyse de pratique pour valider la norme auprès des praticiens
Un alignement sur les normes de certification reconnues que votre secteur attend
Des livrables de marque que votre conseil peut adopter et que vos membres approuveront

Cela commence par une conversation.

Parlons de ce dont vous avez vraiment besoin

Cadres de politiques et révisions

Ce que vous obtenez

Des politiques d'allocation, des normes d'utilisation et des cadres de gouvernance
Des révisions de votre politique actuelle, avec le raisonnement exposé
Une analyse comparative pour que votre politique tienne face à la pratique des pairs
Une synthèse exécutive que votre conseil peut adopter
Une rédaction en langage clair, pour que la politique survive à une lecture publique

Cela commence par une conversation.

Parlons de ce dont vous avez vraiment besoin

Systèmes d'évaluation et de revenus

Ce que vous obtenez

Des modèles d'évaluation des droits de désignation, de la commandite et de l'affichage
Des structures de droits d'utilisation et de grilles tarifaires ancrées dans des données comparatives
Une méthode défendable que vous pouvez présenter au conseil et aux partenaires
Un modèle qui vous appartient et que vous pouvez relancer à mesure que les conditions changent
Une documentation qui explique comment les chiffres ont été construits

Cela commence par une conversation.

Parlons de ce dont vous avez vraiment besoin

Où nous nous arrêtons, et qui appose sa signature

Nous concevons le cadre et menons l'analyse de pratique. La validation psychométrique et la notation défendable sont approuvées par un psychométricien indépendant ou un partenaire d'examen accrédité. Cette indépendance est ce qui garde votre norme défendable.

Dites-nous quelle norme ou quel système vous bâtissez.

Décrivez le titre, la politique ou la source de revenus devant vous. Nous le lisons le jour même et nous discutons de ce que le cadre exigerait.

Parlons de ce dont vous avez vraiment besoin